PRISA Media presenta su nueva estructura organizativa  Comunicación y medios

PRISA Media presenta su nueva estructura organizativa Comunicación y medios

PRISA Media sigue avanzando en su hoja de ruta y anuncia una nueva estructura organizativa que permitirá una gobernanza más flexible y eficiente basada en la transformación digital y la convergencia de recursos en torno a siete plataformas transversales: comercial, digital y tecnológica, audio, operaciones, humana. recursos y talento, derecho y marketing y audiencia.

Esta nueva estructura se ha visto reforzada por un nuevo Comité de Dirección de Medios de PRISA, que estará presidido por el presidente ejecutivo Carlos Núñez y cuenta con una fuerte presencia femenina, lo que confirma la apuesta del grupo por el talento femenino.

El comité estará integrado por los responsables de las siete plataformas transversales: Marisa Manzano (comercial), José Gutiérrez (digital y tecnología), Vanessa Hernández (operación), Marta Bretos (recursos humanos y talento), Javier Muñoz (legal), María Jesús Espinosa de los Monteros (Audio) y la nueva responsable de marketing y audiencia, a la espera de confirmación. Junto a ellos se encuentra Pilar Gill, jefa de gabinete del grupo para la presidencia.

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También estarán presentes los directores comerciales de España y América: Ignacio Soto (CEO de La SER, Los40 y Cadena Dial), Juan Canton, CEO de EL PAÍS, As,, Cinco días y HuffPost), Felipe Cabrales (CEO en Colombia), Francisco Cabañas (México) y Ricardo Berdichesky (Chile).

Los directores editoriales, Pepa Bueno (EL PAÍS), Montserrat Domínguez (Cadena SER) y Vicente JiménezAs) continuará enfocándose en sus actividades de generación de contenido, y su trabajo con el Comité Directivo será coordinado a través de Carlos Nunes.

La Presidenta Ejecutiva destaca que “PRISA Media cuenta con un gran equipo para afrontar la evolución digital del grupo, conjugando juventud y experiencia, talento interno y externo y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de la mujer en la organización”.

Como explica Nunes, “el propósito de esta estructura es ayudarnos a dirigirnos de manera proactiva a nuestros suscriptores, lectores, oyentes y anunciantes; maximizar el valor de nuestro contenido y audiencia; fomentar la interacción entre titulares; hacer nuestra cultura de trabajo más cohesionada, más flexible y basada en datos para hacerla más efectiva adecuándola al mercado global español ”.

Las siete plataformas definidas se enfocarán en la búsqueda de eficiencia y sinergia, brindando servicios a todos los líderes de grupo para que se enfoquen única y exclusivamente en la creación y distribución de contenidos.

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