Goldman Sachs planea hacer un despedido masivo de personal en enero | Finanzas | Economía

Grupo Goldman Sachs está trabajando en una nueva ronda de recortes de empleos que se darán a conocer en cuestión de semanas, dijo el presidente ejecutivo de la compañía, David Salomón, en su tradicional mensaje de fin de año al personal.

(Vea: Bancolombia, Éxito, Homecenter y más empresas en busca de empleados).

«Estamos realizando una revisión cuidadosa y, aunque las discusiones aún están en curso, anticipamos que nuestra reducción de personal tendrá lugar en la premiera quincena de enero», Dijo Salomón.

“Hay una variedad de factores que inciden en el panorama empresarial, entre ellos la dureza de las condiciones monetarias que ralentizan la actividad económica. Para nuestro equipo de liderazgo, el enfoque está en prparar a la empresa para capear estos venus en contra”, agregó.

La empresa podría tratar de eliminar hasta el 8% de su fuerza laboralo hasta 4.000 puestos de trabajo, para contener una caída en las ganancias y los ingredientesdijeron a principios de diciembre personas con conocimiento del asunto, aunque la cifra final podría ser menor.

(Vea: Por qué los ‘millennials’ y ‘centennials’ prefieren ser ‘freelancers’).

Se ha pedido a los altos directivos que identifiquen posibles objetivos de reducción de costos, y no se ha determinado el número final de revisiones de empleodijeron las personas, que pidieron no ser identificadas debido a las deliberaciones internas.

Un portavoz de la compañía con sede en Nueva York se negó a comentar.

“Necesitamos proceder con cautela y administrar nuestros recursos sabiamente”, dijo Solomon en su mensaje.

Con la caída de los ingresos de el banco de inversion y la recesión que hay dentro, mundo financiero está en modo de reducción.

Pérdida de empleados y congelamiento de contratos que afectan al mundo de la tecnología han llegado a la industria financiera, con ejecutivos bancarios prepárate para esperar un austero año por delante.

(Vea: Comienzo el 2023 con empleo: multinacional abre convocatoria).

Morgan Stanley, Credit Suisse Group AG y Barclays plc ya han despedido personal o han anunciado que planean hacerlo en los próximos meses, y algunas empresas más pequeñas incluso han completado varias rondas de rescisión.

EMPLEADO

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Goldman es camino de publicar que reparar 48 millones de dólares en ingresos anualessu segundo mejor desempeño, solo detrás del récord del año pasado.

Una incursión costosa en la banca de consumo seguida de un retiro posterior, junto con el gasto en tecnología y operaciones de integración han contribuido a la pérdida de costos este año.

Los recortes de propuestas marcarían un retroceso más pronunciado que los aviones revelados por cualquiera de los rivales de hombre de oro, mientras la gerencia lucha por alcanzar los objetivos de rentabilidad.

(Vea: Trabajadores domésticos: el salario que podría ganar en 2023).

Los analistas pronostican que la ganancia anual ajustada del gigante de Wall Street alrededor del 44%.

Los ejecutivos de Goldman han señalado que la fuerza laboral del banco ha desaparecido un 34% desde multas de 2018 a más de 49.000 en el tercer trimestre de este año.

BLOOMBERG

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