“Ante el “índice senior”, aprende a reclutarlos”

Los empleadores tienen miedo de contratar a personas mayores, por un lado porque no saben cuánto tiempo se quedarán, ni cómo proyectarlos en el tiempo, y por otro lado, los gerentes locales tienen miedo de tener empleados difíciles de administrar. explica la periodista del «Mundo» Anne Rodier en su columna.

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Dern Diaz

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