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MindFit: la plataforma que está democratizando el acceso al coaching empresarial

Una de las grandes ventajas de este mundo actual, intensamente transformado por la tecnología, es que podemos conectarnos en línea y tener acceso a personas, servicios y recursos en cualquier parte del mundo. Internet llegó para quedarse, cambiando nuestras vidas, la forma en que nos comunicamos y abriendo un mundo de nuevas posibilidades. 

Los servicios de coaching no escapan a esa realidad. Como sabemos, el coaching empresarial es una poderosa herramienta de entrenamiento en habilidades de comunicación y de liderazgo, que fomentan el autoconocimiento y el contacto de la persona con su entorno. El coaching online nos permite acceder a un coach desde cualquier parte del mundo. Es emocionante vivir cómo la tecnología nos brinda acceso a recursos increíbles sin tener que desplazarnos, mientras estamos en la comodidad del hogar, en la oficina o nos encontramos viajando.

Por ello, en MindFit, que es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, se utiliza el coaching online como uno de los pilares básicos. ¿Pero cómo utiliza MindFit el coaching online empresarial? Cada empleado realiza una evaluación integral personal, a través de cuestionarios y tests científicamente validados y apoyados con inteligencia artificial, la cual será la base para decidir cuales son los objetivos y el camino que se elige para alcanzarlos. Tras la evaluación, la plataforma genera automáticamente un informe en donde se evalúan las necesidades y fortalezas de cada empleado, con el objetivo de proporcionarle un plan de bienestar mental y emocional personalizado, en el que se sugiere a los coaches mejor adaptados a las necesidades del individuo. De ahí, la selección del coach y la calendarización de la primera sesión, serán muy sencillas.

Gracias al coaching online podrás recibir apoyo profesional fuera de nuestro área local

Pero, ¿cuáles pueden ser las ventajas del coaching online en la empresa? Uno de los mayores beneficios del coaching online es la conveniencia. Sólo necesitamos un dispositivo con acceso a Internet para disfrutar de una sesión de coaching online, ya sea en la oficina, en la privacidad del hogar, en el automóvil o en un aeropuerto. Además, supone un importante ahorro de tiempo. Uno de los grandes problemas de nuestra sociedad, que nos afecta a todos en nuestro día a día, es la falta de tiempo. El tiempo es un precioso recurso limitado, por eso todo lo que nos permita ahorrar tiempo será ventajoso. Gracias al coaching online empresarial vamos a ahorrar tiempo sin perder parte del día desplazándonos hasta el lugar donde se celebrará la sesión con el coach. 

Una gran ventaja, sería la de recibir apoyo profesional fuera de nuestro área local. Con el coaching online tendremos acceso a los mejores profesionales del mundo adaptados a nuestras necesidades específicas, ya sea por su experiencia, sus certificaciones, su especialidad o su trayectoria. No hay barreras, no hay fronteras. Mi mejor opción para elegir un coach en nuestra empresa quizá se encuentre en Monterrey, en Madrid, en Buenos Aires o en Miami.  

Igualmente, la visión internacional es sumamente enriquecedora. Un coach que trabaja online, con experiencia internacional y que conoce diferentes culturas, nos aportará una visión más amplia, tanto en lo profesional como en lo personal. Será especialmente beneficioso si trabajamos en un entorno internacional y requerimos de los beneficios del coaching empresarial.

Por otro lado, la modalidad “face to face” del coaching online utiliza un entorno tecnológico muy familiar para cada uno de nosotros, como Skype, FaceTime, Zoom, Teams o Meet. Por ejemplo, desde MindFit utilizamos una plataforma de videoconferencia de desarrollo propio, muy similar a las que ya conocemos. Algo que la experiencia en MindFit nos ha demostrado, es que el nivel de percepción del grado de intimidad y anonimato es mayor en el formato online, ya que no existe convergencia física del profesional con el empleado en ningún momento. Y esto aplica tanto a los profesionales del coaching empresarial como a los de la psicología. No hay ningún miedo a la hora de expresar nuestros pensamientos y emociones, rompiendo con ese estigma que rodea a la búsqueda de ayuda en planos personales y emocionales.

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