Escrivá contará con un nuevo mecanismo de ajuste de pensiones dentro de cinco meses  Ciencias económicas

Escrivá contará con un nuevo mecanismo de ajuste de pensiones dentro de cinco meses Ciencias económicas

El ministro de Inclusión, Seguridad Social, José Luis Escrivá y el secretario de Estado de Seguridad Social, Israel Arroyo.Víctor Lerena / EFE

El gobierno derogará el llamado factor de sostenibilidad de las pensiones, una fórmula aprobada por el director ejecutivo del PP en 2013 que ajusta los beneficios de las pensiones en función del aumento de la esperanza de vida. En otras palabras, el efecto práctico fue reducir las pensiones futuras. Esta fórmula aún no había entrado en vigor, debía aplicarse en 2019 y se pospuso hasta 2023. El ahorro ahorrado por la administración tributaria ascendió a 0,9 puntos porcentuales del PIB para 2050, alrededor de 11.000 millones de euros. Esta herramienta ahora será reemplazada por un nuevo mecanismo de ajuste dentro de cinco meses. Así lo confirman fuentes de la Secretaría de Seguridad Social y está incluido en el convenio de pensiones, que probablemente los agentes sociales firmen con el Gobierno el lunes.

“En lugar del factor de sostenibilidad, se establecerá un mecanismo de equidad intergeneracional, luego de las negociaciones en el marco del diálogo social 2027”, el anteproyecto Ley de Garantía del Poder Adquisitivo de las Pensiones y Otras Medidas para Fortalecer la Sostenibilidad Financieraa los que tuvo acceso EL PAÍS.

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Fuentes del ministerio no especifican en qué consistirá exactamente este nuevo mecanismo. Critican el factor de sustentabilidad anterior y señalan que se enfocaba solo en ajustar el monto de la pensión y que por lo tanto castigaba exclusivamente a los pensionados. Confirman que el instrumento derogado por ellos no se centra en otros parámetros como el cálculo de la prestación, los años en los que hay que trabajar para ganarse el derecho, la edad de jubilación, los incentivos y sanciones por prolongar la vida laboral o contribuciones. El diseño del nuevo modelo, que reemplazará al actual, está abierto a discusiones con sindicatos y empleadores, explican. El texto enviado a la Comisión Europea afirma que tendrá “la capacidad de operar con ingresos y gastos” y que deberá ser aprobado por la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo.

La idea es que el nuevo instrumento ayude a mitigar el aumento de los costos de las pensiones, lo que conducirá al retiro de Baby boom y prolongar la esperanza de vida. La generación de Baby boom Los españoles -nacidos entre 1958 y 1977- empezarán a jubilarse en 2023. Y durante dos décadas, entre 2030 y 2050, el gasto en pensiones aumentará significativamente hasta niveles cercanos al 16% del PIB, frente al 12% del PIB. regalo. Al mismo tiempo, la fuerza laboral educará a las generaciones bajas, nombradas como colapso del bebé. Habrá una brecha entre los dos grupos de población. Como se trata de un sistema remunerado en el que los trabajadores financian las pensiones, en ese momento la cohorte de colapso del bebé tendrá que hacer un esfuerzo para cubrir la jubilación de Baby boom. Por lo tanto, existe la necesidad de un mecanismo de justicia intergeneracional para señalar a los jóvenes, dijeron fuentes ministeriales. Y añaden que en el sistema de pago, cuando vas, es fundamental pensar en la relación intergeneracional.

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Una herramienta más predecible

Según estas fuentes, el factor de sostenibilidad anterior no ataca directamente el problema de que una generación con menos afiliados deba financiar las pensiones de los grupos más poblados. Además, su impacto en la pensión no se conoció hasta que el trabajador se jubiló. Por tanto, el nuevo instrumento deberá ser predecible y limitado a Baby boom -El anterior factor de sostenibilidad ha ido más allá, recuerdan fuentes del departamento de seguridad social.

El ministerio de José Luis Escrivá acordó con los agentes sociales que este nuevo mecanismo se incluiría en el proyecto de ley antes del 15 de noviembre. Como se recoge en el acuerdo con empresarios y sindicatos, si no se llega a un acuerdo en esta negociación, el gobierno regulará este instrumento para que quede incluido en la nueva ley, que entrará en vigor en Bruselas a finales de 2021. El ejecutivo prometió a Europa que el mecanismo de justicia intergeneracional estaría legalizado a finales de 2022.

Medidas de reforma

La ley, que será aprobada antes de fin de año, incluirá otras medidas que cambiarán la arquitectura de las pensiones: la revalorización de los beneficios del IPC del año anterior; incentivos y sanciones para acercar la edad real de jubilación a la edad legal y posponer la jubilación; transferencia de parte de los costos de la seguridad social al estado y abolición de la jubilación obligatoria antes de los 68 años.

En la segunda fase, se considerarán otras reformas, que deberán aprobarse a fines de 2022. Entre ellas se encuentran el aumento de las bases máximas; el aumento del período para el cálculo de la compensación; el nuevo sistema para que los autónomos contribuyan con sus ingresos reales y planes de pensiones complementarios.

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