El curioso método de una escuela para encontrar profesores de matemáticas que es furor en Twitter
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La institución puso a prueba los conocimientos de sus postulantes.
Una escuela en Gujarat, India, probó suerte con una “entrevista laboral” en particular: les pidieron a quienes quisieran un puesto para profesor de matematicas que hicieran una igualacion. Aquellos que lograran resolverla descubrirían el número de teléfono para llamar y aplicar.
El colegio utilizó este método para filtrar un gran número de postulantes y que la elección les facilitara.
El contratista Goenka duropresidente del conglomerado indio RPG Group y uno de los 2000 hombres más ricos del mundo, tuiteó el anuncio expresando su curiosidad por la forma original que encontró el colegio de hallar su nuevo profesor de matemáticas.
Solo el posteo de Goenka fue visto por más de un millón y medio de usuarios en Twitter.
Entre los comentarios no pudieron faltar quienes resolvieran la ecuación y los compartieron para que cualquiera pudiera llamar.
«La respuesta es 9428163811”, tuiteó un hombre, agregó: “Yo mismo lo resolví manualmente. Sin calculadora, sin ayuda, sin cheque, nada más. En poco tiempo, como acabo de ver tu tweet. ¡Premio en efectivo al menos!”.
El colegio qu’emitió la propuesta original es el Escuela Bhaktashram, ubicado en Navsari, Gujarat. Constituido en 1986 y está ubicado en una zona urbana del distrito. Es un instituto privado primario y preprimario mixto.
error de reanudación
Si se habla de currículos, de ninguna manera se obvia una historia viral reciente relacionada con un blog laboral que compartió la irlandesa Ashleigh Keenan en Twitter.
En plena búsqueda, Keenan se puso como objetivo enviar la mayor cantidad de correos posibles para tratar de al menos lograr alguna entrevista. Tenía 17 años y estaba dispuesta a hacer cualquier trabajo con tal de generar sus primeros ingresos. En total fueron 60 mails pero ninguno tuvo respuesta. ¿Cómo podría ser? Si en algunos ni siquiera estaban pidiendo experiencia.
Ella entraba a cualquier horario a su casilla pero la respuesta era siempre la misma: nada nuevo, cero respuestas. Nunca detecte que en sus postulaciones masivas cometía un error clave.
La joven, que hoy tiene 23 años, grabó aquella historia de frustraciones en sus primeros pasos en el mundo laboral y rápidamente se viralizó.
“Nunca olvidaré mis días de búsqueda de empleo, cuando tenía 17 años. Estuve meses y nunca tuve una respuesta hasta que me di cuenta de lo que estaba pasando”, relató la joven dublinesa en la red social donde obtuvo más de 40 mil “me gusta”.
¿Cuál fue el problema? «60 solicitudes mandé y más tarde advertí que estaba adjuntando mi registro menstrual y no mi CV«.
Cómo esperabas, podrías volverte viral y pronto podrías publicarlo con más de 500 retuits, 50 me gusta y varios comentarios en algunas personas en comparación con tus experiencias.
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