Covid-19: Biden planea forzar la vacunación de todos los funcionarios y contratistas federales |  Comunidad

Covid-19: Biden planea forzar la vacunación de todos los funcionarios y contratistas federales | Comunidad

El presidente estadounidense Joe Biden aparece en el programa de vacunación de la Casa Blanca.SHONATE THEW / EFE

El presidente Joe Biden planea endurecer los requisitos de salud para los funcionarios federales (funcionarios del gobierno central) en medio de las crecientes epidemias de coronavirus debido a la variante delta. El demócrata planea firmar una orden ejecutiva este jueves, que requiere que los funcionarios del gobierno y los contratistas que hacen negocios con el gobierno se vacunen contra el coronavirus, según confirmó la Casa Blanca. No se ha establecido si el mandato prevé excepciones para las personas que no quieran vacunarse por motivos religiosos o médicos. Esta es la primera gran economía occidental que requiere la vacunación COVID de todos los funcionarios gubernamentales en su administración central.

A principios del verano, Biden dictaminó que los funcionarios federales que no habían sido vacunados deberían someterse a pruebas periódicas para detectar COVID-19, un proceso engorroso, antes de comenzar la jornada laboral. Ahora que los casos se están disparando y la economía se desacelera debido al flagelo del delta, el presidente de Estados Unidos ha dado un paso más: no hay alternativa a las pruebas, pero hay que vacunarlos. Tendrán una fecha límite de 75, y si se niegan, pasarán por un proceso de “acción disciplinaria progresiva”, como explicó Jen Psaki, portavoz de la Casa Blanca. La orden ejecutiva afectará a los funcionarios ejecutivos, incluida la Casa Blanca y todas las agencias federales. Un total de 2,1 millones de trabajadores civiles.

Las cenas se comen al aire libre debido a los temores de COVID-19 en West Village, el viernes 26 de junio de 2020, en Nueva York.  El alcalde de Nueva York, Bill de Blasio, dice que está retrasando la reanudación planificada de las cenas en interiores en los restaurantes de la ciudad por temor a que provoque un aumento en las infecciones por coronavirus.  (Foto AP / John Minchilo)

La fuerte desaceleración del empleo en EE. UU. Genera preocupaciones sobre el impacto de la opción delta en la recuperación

El Departamento de Asuntos de Veteranos, el Ministerio de Salud y Servicios Humanos y los Institutos Nacionales de Salud ya han hecho que la vacuna sea obligatoria para sus empleados. En la última semana de agosto, cuando más de 800.000 soldados estadounidenses no estaban vacunados, el Pentágono agregó la vacuna Pfizer-BioNTech contra COVID a su lista de las principales vacunas para el servicio militar. El secretario de Defensa, Lloyd Austin, ordenó a todas las fuerzas armadas que “impongan calendarios ambiciosos” para la vacunación completa de las tropas.

Además de los militares, contratistas y funcionarios federales afectados por la orden ejecutiva de Biden, más de cuatro millones de trabajadores tendrán que recibir la vacuna COVID. A los representantes sindicales no les gustó la noticia. “En resumen, los trabajadores merecen una voz en las condiciones laborales”, dijo Everett Kelly, presidente de la federación federal de trabajadores más grande del país (AFGE), en un comunicado el jueves. “Esperamos negociar este cambio antes de su implementación y hacemos un llamado a todos aquellos que puedan ser vacunados para que lo hagan lo antes posible”, agregó.

La administración demócrata ha desarrollado una hoja de ruta de seis pasos para detener la propagación de la variante delta, cuya carga viral es hasta 1.200 veces mayor que las mutaciones anteriores. Uno de los pilares es aumentar las pruebas de virus en las escuelas para que puedan abrirse de manera segura ahora que ha comenzado el nuevo año escolar. Los otros cinco objetivos, según una fuente de la Casa Blanca citada por CNN, son: vacunar a los no vacunados; proteger aún más a los que ya han sido inoculados mediante inyecciones de refuerzo; proteger la recuperación económica y mejorar la atención de las personas con Covid-19. Se espera que el presidente pronuncie un discurso a las 5:00 p.m., Washington, D.C., detallando cada uno de estos puntos y presionando a las empresas privadas, agencias federales y autoridades locales para que adopten políticas de vacunación y saneamiento más estrictas.

En las últimas semanas, los nuevos casos han subido a una media de 140.000 al día, una cifra que no se veía desde principios de año, según datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, siglas en inglés). El número promedio de muertes por coronavirus en los últimos siete días fue de 1.524, frente a las 509 de hace un mes. En este escenario desfavorable, la Unión Europea eliminó a Estados Unidos de la lista de países seguros. La mayoría de las infecciones y muertes ocurren entre personas que no han sido vacunadas o que aún no han completado el régimen. Más de 208 millones de estadounidenses han recibido al menos una dosis y 177 millones han sido completamente vacunados, poco más de la mitad de la población elegible.

El aumento de casos ha obligado a regresar el uso de máscaras a la mayor parte del país, a excepción de los señores feudales conservadores, y retrasó los planes de regresar a las oficinas de muchas empresas. Además, los mercados laborales también se ven afectados por los brotes. Solo se crearon 235.000 puestos de trabajo en agosto, muy por debajo de los registros de junio y julio, cuando las cifras se acercaban al millón de nuevos puestos de trabajo. ABC News y El Washington Post realizada a finales de agosto y principios de septiembre, reveló que el 52% de los estadounidenses aprueba la gestión de la pandemia de Biden, una caída de 10 puntos desde finales de junio.

La Casa Blanca espera que la orden ejecutiva sirva de ejemplo para las empresas privadas y que apliquen los mismos requisitos a sus empleados. A medida que la Administración de Drogas y Alimentos de los EE. UU. (FDA) da plena aprobación a la vacuna Pfizer-BioNTech, cada vez más empresas exigen la inoculación de sus empleados, aunque no se permite el debate sobre la obligación. A mediados de agosto, Biden anunció un plan para ofrecer una tercera dosis a partir del 20 de septiembre a los vacunados con Pfizer-BioNTech y Moderna.

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