Banco Sabadell anuncia a los sindicatos el cierre de 320 oficinas  Ciencias económicas

Banco Sabadell anuncia a los sindicatos el cierre de 320 oficinas Ciencias económicas

Banco Sabadell dijo a los sindicatos este martes que tiene previsto cerrar 320 oficinas este año durante la segunda reunión para negociar el expediente de regulación laboral (ERE). Este ajuste implica una reducción del 20% en la red de oficinas respecto a principios de 2021. Según fuentes sindicales, la empresa, liderada por Josep Oliu, ha anunciado que el expediente afectará finalmente a 1.936 trabajadores. Más de 1.600 de ellos provendrán de la red de oficinas y el resto en centros corporativos. La compañía ha justificado a ERE en la necesidad de mejorar su rentabilidad, el descenso de la actividad de oficinas y el aumento del acceso de clientes digitales. Los sindicatos rechazaron la medida y exigieron una alternativa, como el cumplimiento voluntario de un “plan de despido”.

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Sabadell celebró la segunda de las cuatro reuniones programadas con representantes de los trabajadores para discutir el segundo ERE, que está implementando en menos de un año. La empresa dijo a los representantes que cerraría 320 oficinas y que 172 de las sucursales actuales se convertirían en “cajas de ahorros ampliadas”. Con este concepto, se refieren a oficinas que contarán con un cajero automático y las operaciones necesarias para las operaciones del día a día siempre disponibles, pero que ofrecerán otros servicios solo en determinados horarios. Además, serán dirigidos por el responsable de otra oficina cercana. De hecho, la mayoría de las salidas del banco provendrán de oficinas, aunque fuentes en las negociaciones dicen que dependerá de cómo se desarrollen las conversaciones.

El banco también ha facilitado una carpeta con los argumentos que justifican el ERE, que afecta al 12,5% de la plantilla actual de la entidad de origen catalán. La empresa expone razones económicas, señalando que su rentabilidad es del 3% cuando el costo de capital es tres veces mayor (más del 9%) y es productivo. Se indican en la disminución de la actividad en las oficinas (68,7% en las principales operaciones realizadas en la red respecto a 2017) y el incremento en el uso del entorno digital por parte de los clientes (el volumen de los clientes en línea es un 19,2% más que en 2017).

En un comunicado, UGT rechazó “con más fuerza” a ERE y condenó el proceso por incompatible con la contratación de cerca de 200 nuevos gerentes en la red de sucursales. El nuevo ajuste se suma al que la compañía ya acordó con los sindicatos a finales de 2020, tras el cual 1.800 empleados se retiraron voluntariamente en el primer trimestre de este año. Sin embargo, el Banco considera que este expediente no es suficiente para cubrir los 1.900 conceptos que serán reembolsados ​​con el ERE.

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